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              中國人民公安出版社 主辦  中國社會主義文藝學會法治文藝專業委員會 協辦

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              廣東梅州大埔公安“暖輔聚警心”以“四化”促輔警隊伍“四力”提

              來源:中國憲法傳播網 作者:歐漢華 方楚群 邱新華

                廣東梅州大埔公安大力謀劃推進輔警隊伍管理改革工作,在全市首推輔警層級化管理、首創輔警授銜儀式、首辦輔警全員集中輪訓班,實現輔警隊伍管理更規范、拴心留人環境更優、隊伍能力素質更強、干事創業勁頭更足,助推公安工作成效更顯。

                推行輔警隊伍管理改革以來,廣東梅州大埔公安輔警人均年收入提高8%,人員流失率下降26%,派出所民輔警配備比例提高至1:1.16,立功受獎輔警人數增加25%。

                科學化謀劃推動,提升輔警隊伍保障力

                成立工作領導小組和專項辦公室,制定出臺《警務輔助人員層級管理辦法》《警務輔助人員違規違紀處理辦法》《輔警考核辦法》等制度規定,全面高效統籌推動輔警管理改革各項工作。

                層級化精細管理,提升輔警隊伍執行力

                設定7個輔警層級,完成273名輔警層級化評定工作,舉行輔警授銜儀式,統一肩章、警號、臂章等標示標識。試點推行選拔聘任輔警職務,聘任8名輔警隊長,有效拓展輔警發展空間。建立民警輔警捆綁管理責任制,強化帶輔民警責任捆綁,視情追究“連帶”責任,倒逼捆綁管理責任有效落實。建立試用期考核、月度考核、年度考核機制,參照民警考核標準進行量化考評,進一步提升警務輔助效能。

                專業化培訓練兵,提升輔警隊伍戰斗力

                編制《輔警學習培訓手冊》,按需施訓、因崗施訓。指定5名優秀民警承擔培訓任務,邀請警務實戰藍軍授課。同時,從輔警隊伍中考核選拔10名優秀輔警協助民警教官開展全局教育訓練工作,為扎實開展常態化訓練打牢基礎。建立完善新招錄輔警崗前培訓機制、在職輔警常態輪訓機制。不斷提升警務輔助實戰能力。2022年以來,共組織不同規模的輔警業務培訓18場,累計培訓輔警379人次。

                人性化關懷激勵,提升輔警隊伍向心力

                積極推進輔警隊伍黨建、團建工作,目前,共發展輔警黨員11人,吸收輔警入黨積極分子5人。強化先進典型選樹培育,定期開展“山城最美輔警”評選活動。2022年以來,大埔公安輔警隊伍中共有7人受到三級嘉獎以上表彰,72人受到四級嘉獎,10人被授予“山城最美輔警”稱號。強化工資待遇保障,建立動態調整機制,實行層級工資逐年晉升,建立輔警隊伍健康檔案。2022年以來,共組織輔警健康體檢273人次,開展心理輔導98人次,慰問因公負傷、因病住院輔警9人次,協調申報工傷認定3人次,幫扶家庭困難輔警27人次,發放慰問救助金共計5萬余元。

                編輯:劉娜

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